医院陪护主管

行政管理：
1. 组织拟订并检查核准护理计划.业务制度.操作流程等文书，定期检查督促具体执行情况，保证制度得到贯彻落实。
2.统筹业务工作开展。核准周期性人员排班，督导每日护理工作开展，及时处理疑难情况报告，定期组织重点长者服务查房等。
3.主导服务质量管理工作。定期组织检查病区生活护理.医疗护理等业务工作，加强医护配合，严防安全事故或服务差错，提高服务质量。
业务管理：
1. 负责组织护理员的职业道德和业务技能学习与考核，关注护理员职业心理，强化责任心和护理态度教育，调动护理员工作积极性。
2.加强部门内经费成本使用.物资设备管理维护.环境卫生清洁维护的日常监督。
3.协调业务部门.护理员.病人.病人家属等不同主体之间的矛盾，积极听取各主体合理建议或意见，妥善处理纠纷争议。
4.参加院内一线业务总值班。
有医院陪护管理经验，有一线工作管理经验，有护士经验优先考虑；
薪资待遇：
8000元底薪，大小周休息，8小时，包吃包住，五险一金，