岗位职责:
1、负责管理医务工作,对医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理,检查,督促,保障院区医疗工作的正常运行;
2、制订各项医疗规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织落实,定期完成总结评价;
3、负责医疗纠纷的接待和处理,负责组织突发性公共卫生事件的应急处理。
4、统筹医疗技术人员的业务训练和技术考核,做好全院卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;
5、负责组织病案管理,制定医疗、医技人员的配置计划和调配方案;
6、负责医院质量管理体系的策划、维护、指导、实施监督及持续改进;
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,四年以上医务科或医院业务管理经验,医学相关专业;
2、有二甲医院医务科工作经验,有民营医院工作经验优先;
3、深刻了解医疗法律法规,熟悉本地医保政策规定,能较好的落实相关规定;
4、工作积极主动,执行力、管理能力强。