职责描述:
1、以成为业务专家/科室管理人员为目标,参与轮岗、在岗训练及线上线下各类课程,并完成考核或述职;
2、在业务导师的带领下开展业务学习与工作;
3、通过3到5年的工作实践,成为独挡一面的科室骨干;
4、根据个人发展需要,逐步发展成为业务专家或科室管理人员。
任职要求:
1、学历:硕士及以上学历;
2、专业:临床医学,护理,预防医学,公共卫生管理等相关医学专业;
3、有一定的英语基础,英语通过6级者优先;
4、诚信正直、抗压力强、追求卓越,具有良好的沟通协调、问题解决能力;
5、拥有医院行政部门相关实习经验者优先。