一、工作内容:
1、负责针灸推拿部门的整体管理工作;制定部门的发展战略和年度计划,并制定相应的工作指导方针和标准操作程序,部门工作的顺利进行;
2、制定员工岗位培训计划,不断提高员工的专业水平和服务质量。建立绩效考评模式,及时的反馈和培训,激励员工积极工作;
3、提高患者的安全和满意度,建立健全的病患管理体系。所有治疗操作符合相关的医疗法规和操作规范,保障患者的身体健康和权益;
4、制定合理的物资采购计划,所需物品及时供应;同时对部门设备进行维护和更新,保障医疗服务的顺利进行,对部门财务预算和费用控制,保持部门正常运转;
5、与其他科室或部门建立良好的协调合作,使患者得到满意的医疗服务。与医、护 、行政人员建立密切联系,分享信息和资源,解决可能 出现的问题,提高医疗协同工作的效率和质量;
6、负责门诊及住院部患者治疗工作,完成对患者的针灸,推拿,拔罐及各项中医理疗技术操作工作。
7、组织开展科学研究项目,为临床实践提供依据和指导;
8、营造良好的工作氛围,组织丰富多彩的员工活动,培养良好的团队合作精神和企业文化。