护理部主任

一、岗位职责：
1、在院长的领导下，全面主持护理部的日常工作，完善护理体系建设；
2、根据医院诊疗特色，拟定护理部门管理目标，制定护理工作计划；
3、负责护理队伍管理，人才梯队建设，以及教学、科研等工作；
4、护理质控管理，护理质量的监督落实。
二、任职要求：
1、年龄50周岁（含）以下，条件优秀者年龄可放宽；
2、本科及以上学历，护理学专业；
3、副主任护师及以上职称；
4、熟悉三级医院评审工作，熟练运用各种质量管理工具，在护理质控、教学方面有丰富经验，三甲医院，临床教学医院同岗位工作经历者优先；
5、要求有较强的责任心，领导管理、组织协调能力，具有良好沟通协调能力及团队协作能力。