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心胸血管外科(主任医师)

面议

全国 经验不限 本科
南宁市第三人民医院

公立医院 其他 500~999人

职位描述
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 工作餐
  • 晋升机会
  • 住房补贴
  • 五险一金
招聘岗位:临床医学、外科学
人数:2
学历:大学本科及以上
学位:学士及以上
职称:主任医师

【高层次人才需求】
(一)高层次人才(包括高学历高职称人才、高学历优秀青年人才)
1.高学历高职称人才
符合医院心脑血管专科发展的学科人才:
①具有全区通用正高级职称,有三级医院科室主任或副主任经历者优先;
②博士学位、具有全区通用副高级职称及以上者。
(年龄原则上不超过50岁,有正高级职称的年龄放宽到55岁及以下)。
2.高学历优秀青年人才
符合医院心脑血管专科发展的学科人才:
①具有博士学位者;
②具有博士学位并取得中级职称者;
③硕士学位,全区通用副高级职称及以上者。
(年龄要求在40岁及以下)
(二)特聘专家
符合三级心血管专科医院发展需要的特聘专家,按照“一人一议”的原则,协商议定。
(三)紧缺人才
符合医院心脑血管专科发展的学科人才:
①50岁以下,具有大学本科、学士学位,全区通用副高级及以上职称。
②40岁以下,硕士研究生及以上学历,中级及以上职称;
③列入医院人才引进目录或医院根据专科发展需要的岗位人才,人才资格条件按特殊情况办理,采用一人一议。

【福利待遇】
【高层次人才、博士研究生可享受引进人才安家费、租房补贴、科研启动经费及人才引进津贴如下】
(一)基本待遇
1.按入编程序优先进入事业单位编制;
2.基本工资参照国家和南宁市事业单位现行标准执行,奖励性绩效按医院绩效分配方案执行;
3.子女入学、配偶的工作安置根据我院实际情况与引进人员协商解决。
(二)高层次人才除享受前述三项待遇外,还可享受以下待遇:
1.高学历高职称人才
我院高层次人才引进者,给予税后安家费30万-60万元,另提供租房补贴、科研启动经费、人才引进津贴最高10000元/月。如符合南宁市卫生健康委员会《关于印发南宁市公立医院高层次人才引育工作实施办法》还享受额外的人才引进补贴。
2.高学历优秀青年人才
税后安家费20万-40万元,另提供租房补贴、科研启动经费、人才引进津贴最高6000元/月。
3.特聘专家
医院按同级财政给予支持资金的1:1配套相关资金或按有关文件精神,按照“一人一议”原则,另行协商议定。
4.紧缺人才
安家费补贴标准等以双方协商后签订合同为准,另提供租房补贴、科研启动经费、人才引进津贴最高5000元/月。
职位要求
  • 专业要求: 心血管外科学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 经验不限
  • 职称要求: 不限
  • 招聘人数: 1
工作地点
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