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培训主管/专业经理

面议

广州市黄埔区 10年以上 本科
广州皇家丽肿瘤医院

民营医院 三级 100~499人

职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 工作餐
  • 住房补贴
职位描述
工作职责:
1、建立完善任职资格体系、人才发展体系,完善后备人才培养体系;
2、负责应用人才测评工具,建立完善人才评估系统,组织人才盘点,为人员引进、流动、调配、梯队建设计划等提供依据;
3、负责健全干部管理制度,对后备人才、储备干部进行考察、选拔、培养、晋升;
4、掌握行业人才发展动态并做出事前分析判断,为业务部门提供符合业务需求、符合行业发展的专业解决方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,性格开朗,形象大方得体;
2、5年以上大/中型企业人力资源工作经验,2年以上集团公司组织管理或人才开发经验;
3、熟悉职务职级体系、任职资格体系开发、人才梯队建设等;
4、具备较强的组织能力、沟通协调能力、归纳总结能力,责任心强、执行力强,敢于担当;
5、具备医疗行业培训管理经验者优先。
职位要求
  • 专业要求: 人力资源开发与管理
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 10年以上
  • 职称要求: 中级
工作地点
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