拔尖人才：重症医学科主任

公司人才理念：人才第一，以奋斗者为本！
公司人才文化：大业之本，首在英才！

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入选条件：
（1）基本条件：思想品德良好，医风学风严谨，具有团结协作精神，身心健康适应岗位工作任务；具有硕士以上学位；年龄一般不超过60周岁。
（2）临床能力：具有正高级专业技术职称，具备过硬的临床诊治能力并在专病上形成一定优势，在国内三级甲等医院工作3年以上。
（3）教学和科研能力：具有硕士研究生导师资格，具备相应的科研能力和教学水平。
对在中华医学会、中国医师协会省级专业委员会担任委员以上的，可纳入拔尖人才优先遴选范围。

岗位职责：
根据岗位需要和个人条件，可担任学科带头人、学科带头人后备、核心骨干。

引进待遇：
年薪50—150万，根据实际情况，给予租房补贴和岗位津贴，提供相应的科研支持，未尽事项面议。