招聘管理岗

【岗位职责】
1.负责招聘工作的开展，包括招聘方案的制定与实施、招聘需求的管理及更新、招聘渠道的开拓与维护；
2.负责面试工作的安排、候选人材料收集与报批、招聘数据的统计与分析等工作。
3.负责校园招聘会、人才招聘会等工作。
4.积极了解医疗行业人才分布，建设人才地图、储备人才。

【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理类、医学类等相关专业。
2、具备2年以上大型企业招聘管理或培训管理、绩效管理等工作经验。
3、熟悉国家及当地劳动法律法规，有劳动关系处理、员工活动组织经验者优先。
4、具备较强的责任心、执行能力、沟通能力和解决问题的能力。

【福利待遇】
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假等；
6.健：为员工提供定期体检、运动场所（健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等）、图书中心及部门团建活动等；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8.行：大型商业体万达茂近在咫尺，邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站（20分钟车程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、职称证等复印件各1份。