任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、5年及以上市场营销,服务行业管理,会员制相关营销管理工作经验,团队管理能力强,善于协调团队服务营销工作;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独学习能力,逻辑性强且有良好的语言表达能力;
4、具备较强的礼仪培训经验和培训课程开发能力;
5、良好的客户服务意识和处理客户投诉能力,能独立处理紧急问题,良好的敬业精神和职业德操守。
岗位职责:
1、根据医院经营战略,制定会员服务中心战略规划,确保按照医院要求完成部门各项指标;
2、组织会员服务中心进行业务培训与学习,提高会员服务中心工作能力与业务水平;
3、了解和掌握医疗服务市场信息及患者需求变化,及时对服务方式和观念进行更新,以适应广大用户的需求;
4、负责会员服务中心的日常管理工作,确保会员服务中心正常运行;负责部门运营服务数据分析,优化部门运营流程,提升服务效率,提高销售业绩;
5、负责与医务、运营、市场、企宣等相关部门进行沟通和工作协作,以确保医院服务与诊疗工作的良好开展;
6、负责协调和监督会员服务中心质量和医患关系,充分调动部门员工的积极性;进行客户服务满意度调查,及时解决部门服务中存在的问题,减少服务投诉的产生;
7、负责部门团队文化建设,创造良好的工作氛围,与医院其他部门协同配合共同促进医院的发展;
8、负责部门的销售任务分配及完成。
9、负责全院会员接待、维护管理及会员休息区的管理。