一、岗位职责
1.协助医务部主任制定和完善医院的医疗管理制度和流程,确保医疗工作的规范、有序进行。
2.负责医疗质量管理工作,包括病历质量检查、医疗纠纷处理、不良事件上报等,保障医疗安全。
3.组织开展各类医疗培训和学术活动,提高医务人员的业务水平和综合素质。
4.协调各科室之间的工作关系,解决医疗工作中的问题和矛盾,促进医院的和谐发展。
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.医学相关专业本科及以上学历,具有一定的医疗知识背景。
2.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神。
3.工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心和执行力。
4.熟练使用办公软件,具备一定的文字处理和数据分析能力。
5.有医院医务管理工作经验者优先考虑。