1、负责制定与执行医院的学科建设发展计划;
2、负责落实上级卫生主管部门下发的各项文件精神及各项医政管理工作;
3、负责医师队伍建设与管理,定期组织医疗相关会议的召开,开展业务培训、专业知识及技能考核,定期进行医疗质量检查评价工作,提高医疗质量,保障医疗安全;
4、了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况,协调各临床、医技科室的工作。
5、负责院区内不良事件、投诉及纠纷的管控,协助各临床科室做好事件的处理善后工作,定期进行分析,提出改善建议,并落实整改措施。
6、负责各项医疗指标的收集、汇总、分析工作,定期向院长汇报,进行后续追踪改善。
7、协助集团及院长组织调度医疗力量,优化就诊流程,提高患者满意度。