学历要求:大专及以上,专业要求:临床医学;需要有执业医师资格证。
实行编制外合同制管理,一经录用与医院签订劳动合同,基本工资3000-3500元/月,激励奖励性绩效工资与编内职工同工同酬,并购买五险一金,享受规培、进修、学习和职称晋升等待遇。
本次招聘最低服务年限为5年,试用期3个月,凡与医院签署8年及以上服务协议的人员,在试用期(3个月)满考核合格后分2次兑现以下优惠待遇:
1、持有执业医师资格证书者,给予生活补助合计5万元;
2、持有执业医师资格证书及住院医师规范化培训合格证者给与生活补助合计8万元。
聘用合同期内,因聘用人员个人原因未履行服务期限约定的,须承担违约责任。