25-经营助理（北京）(J45904)

职责描述：
1.建立和维护合作伙伴关系：在上级领导下，负责医院和科室与其他医疗机构的合作联系和沟通工作，拓展对外合作网络；
2.参与医院会员体系搭建，会员关系拓展与维护，高端客户的维系等；
3.资源优化配置：根据科室业务目标，对人力、设备和空间等进行可行性研究分析，提出资源配置需求。
4.成本预算管理：根据医院总体经营目标，协助科主任做好科室业务目标分解和达成，开源节流。
5.市场与产品企划：协助科室做好单病种临床路径管理、市场化医疗服务产品设计，并结合专科特征，进行专科专病推广。
6.经营分析与绩效改善：对科室运营数据和业务指标进行多维度分析研究，发现问题提出改进建议，并评价改善效果。
7.流程优化与满意度管理：检视各专科运营流程与客户体验满意度，并进行评估与改善。
任职要求：
1、硕士应届毕业生；
2、财会类、护理类、公共卫生、商科、医学相关专业；
3、具有较强的学习能力和执行能力，熟练使用文档、幻灯片、表格处理等办公软件；
4、具备良好的沟通能力、处理问题能力、再学习能力、抗压能力及团队合作意识；
5、有较好的英语能力（英语四级及以上）。