职责描述:
1.协助上级领导制定和优化行政后勤类规章和流程。
2.对接总部,负责人力资源工作在丹麦的本地化实施。
3.负责业务领导差旅、行程等相关的支撑工作。
4.负责部门会议的协调组织以及员工活动的策划及执行。
5.负责对外的商务接待及使领馆等重要关系的维护。
6.对接外部机构/协会/政府部门,接收会议和活动等相关信息,及时传达并作出回应。
7.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.1-2年行政工作经验,本科及以上学历,英语可作为工作语言,会丹麦语优先考虑。
2.熟练使用办公软件,有丹麦本地行政或人力工作经验者优先。
3.对工作积极主动,善于沟通,工作责任心强,有良好的团队协作意识。
4.工作地在丹麦,需具备在丹麦合法全职工作身份。