岗位职责:
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为院长经营决策提供战略建议和业务支持。
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度;
2、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量;
3、深入科室,了解患者的就诊情况,征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作;
4、组织医院各科室完成各类上级部门检查工作。
5、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,保证医疗工作的正常有序开展;
6、定期向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询;
7、实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量,完成院长委托与自行发展的工作;
8、处理医院的医疗纠纷等突发事件。
任职要求:
1、本科及以上学历,临床医学相关专业;
2、具备良好的医患沟通能力、组织能力及人际交往能力,具备较强的团队意识;
3、熟悉国家基本医疗管理规范及法律法规,了解医院相关工作流程及规范;
4、二级医院以上医院医务管理工作3-5年经验。