一、【工作内容】
1.基于慢病管理原则,制定和审核个性化膳食调理方案。
2.收集并完善客户疾病历史记录,建立并维护健康档案。
3.提供一对一的营养指导服务,确保营养方案的有效实施。
4.进行营养教育和咨询服务,普及营养知识。
5.对内部员工进行慢性疾病及其并发症相关的知识培训。
6.完成上级指派的相关工作任务。
二、【任职资格】
1.具备营养学、临床医学或相关领域全日制本科及以上学历。
2.拥有健康管理行业相关证书(如注册营养师、临床营养师、公共营养师)者优先。
3.在慢病管理和营养学领域有丰富的实践经验及扎实的理论基础。
4.具备良好的跟踪与调整营养计划的能力。
5.强烈的责任心,出色的沟通技巧,具备耐心与亲和力。
6.出色的文字表达能力,熟练掌握常用办公软件。
三、【福利待遇】
1.我们提供与您最合适的薪资,并设有丰厚的提成制度,还有日常奖金奖励机制,加上节日福利和年终奖。
2.工作表现优异者能够给予自身发展的平台以及更多的晋升机会。
3.加入一个充满活力的年轻团队,与一群专业且高效的同事共事,能够帮助您迅速积累成功经验,取得显著的工作成果