一、工作内容:
1、 根据医院发展战略,在医疗院长带领下,负责医务管理工作,制订医务科业务发展规划、指导临床科室医疗业务的开展;
2、 在医疗院长的带领下,组织、规划临床科室新技术、新项目的开发;
3、 定期召集医疗质量控制委员会、病案管理委员会、医疗事故鉴定委员会、院内感染管理等委员会的会议,反映问题,执行会议决定,保障医疗安全;
4、 深入科室,及时了解和掌握全院危重病人及特殊病人情况;
5、 组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报等工作;
6、 组织人员迅速开展突发事件的应急处理;
7、 组织制订医疗纠纷防范处理应急预案和各种应对办法;
8、 组织对发生的医疗纠纷、事故及差错,以及群众来信来电来访反映的问题,进行调查、报告、处理;
9、 组织进行医疗争议定性等工作,包括讨论及申请医疗事故鉴定,并根据有关法律,提出处理意见,上报院长批准后实施;
10、 负责医疗协作单位的联系交流,外来执业人员工作开展的对接、协调与安排、院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作;
11、 组织安排合理调度业务人员的科室轮转,组织选送医疗业务人员外出学习、进修;
12、 完成上级领导交付的其它与岗位相关的工作职责。
二、任职要求:十年医务科工作经验