岗位职责:
1、基本要求:全日制本科及以上学历,大型二甲、三级医院工作10年以上资深技师。各种证件齐全;
2、有进取心、有职业规划,积极主动学习和开展新技术,满足临床要求;
3、善于和临床沟通,有带教年轻技师经验、兴趣;
4、协助康复科主任管理康复科技师团队,并做好各类台账及报表;
5、康复科主任交办的其他事务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,康复治疗工作10年及以上工作经验,优秀者可放宽;
2、三级以上公立医院康复治疗工作经验,主管及以上职称;
3、遵守医院及科室规章制度并严格执行,有一定的沟通能力,团结协作,吃苦耐劳,勤奋好学,抗压力强。
我们的优势:
1. 和谐的工作氛围:共同营造“家文化”氛围;
2. 有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平;
3. 新人带教及完善的晋升体系:科室配备资深带教老师及成熟的带教方案为新员工带教为支撑,有助于新员工更快适应新环境;
4. 德济人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人);
5. 学习机会: 国内顶级三甲医院进修学习机会;专科证书培训机会;国内学术会议机会。
福利:
工作餐;五险一金;节日福利;外出培训、进修机会;完善的晋升通道。