1.制定和执行医院的医疗业务发展战略,确保医疗服务质量与安全,提升整体医疗水平。
2.负责医疗业务的日常管理,包括但不限于医疗、护理、医技、药事等科室的运营管理。
3.监督和指导各科室负责人,确保医疗团队遵循医疗规范和操作流程,提高医疗服务效率。
4.负责医院医疗质量控制,定期组织医疗质量检查,分析医疗质量数据,提出改进措施。
5.组织开展医疗新技术、新项目的引进和推广,提升医院核心竞争力。
6.负责医院医疗业务的对外合作与交流,包括与其他医疗机构、学术机构的合作关系建立与维护。
7.协调处理医疗纠纷,确保医疗纠纷得到妥善解决,维护医院声誉。
8.负责医院医疗人员的培训与发展,制定并实施医疗人才梯队建设计划。
9.监督医院医疗设备、药品、耗材的采购、使用和管理,确保医疗资源合理配置。
10.定期向医院管理层汇报医疗业务运营情况,提出业务发展建议。
11.遵守国家医疗法律法规和政策,确保医院医疗业务合法合规。
12.完成上级领导交办的其他工作任务。