HR实习生

岗位职责：
1、负责协助人力行政开展日常工作
2、参与人员招聘
3、参与人事档案整理汇总工作
4、参与绩效考核实施工作
5、其他上级交代的相关事情。

任职岗位：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2、工作认真、细心、时间观念强、责任心强 ；
3、实习时间不少于3个月，每周可实习5天；
4、表现优异者可提供转正留司机会，转正式薪资另议