急诊科护理骨干（医院事务）

工作职责：
1.负责门诊开业初期的相关护理工作：导诊、分诊、急危重症抢救、协助门诊的诊疗活动，协助完善门诊护理工作流程和制度、表格，为病人提供优质的门诊护理服务；
2.负责医院后续的筹备工作：
1）在护理部主任的指导下，开展急诊科的筹备工作即急诊科护理工作流程、工作指引制度及相关体系文件、急诊护理质量管理指标的制定；
2）负责急诊科护理的人力测算及安排；
3）依据医院感染控制要求，与急诊科负责人一起完成急诊科的环境准备工作，完善急诊科的仪器、设备和耗材的配置；
4）负责制定后续新入职急诊科护士的培训计划和考核准入标准；
3.参与组织实施急诊科的护理质量管理，督促急诊科护士认真执行各项规章制度，完善护理工作流程、制度、表格，保障各护理环节的安全性。

岗位要求：
1.本科及以上学历,护理学专业；
2.急诊专科护士优先；英语口语流利者优先；
3.拥有至少10年以上的三甲医院的相关工作经历；
4.具有《中华人民共和国护士执照》，并在有效注册范围内；
5.具有主管护师以上专业技术资格；
6.工作积极主动，有良好的职业道德和素养；
7.具有良好的团队协助精神；
8.热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；热爱医学事业，具有良好的职业道德和团队精神。