1、制定医疗工作的目标、工作计划及落实措施,并做好总结工作;
2、制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、诊疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度;
3、督促医疗法规、医疗规范的执行,监督医疗工作的开展,建立医疗质量保证体系,定期组织医疗质量检查和考评;
4、深入科室督促检查医疗制度、诊疗技术操作常规的执行情况,发现问题并及时处理、上报;
5、负责医疗日常事务管理、运转协调,做好医疗方面的迎检、上报等工作。
6、负责疗养院的医疗安全管理,负责医疗纠纷防范与处理。
7、负责具体实施、检查全院卫生技术人员的业务学习和技术考核,建立健全技术人员的技术档案,完成本院卫生技术人员的培训考核及技术档案的建立管理工作。
8、协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
9、做好科室公共性、程序性事务处理工作;
10、完成上级领导交办的其它工作。
教育背景(专业、年限):
临床医学专业 本科
卫生事业管理专业 本科
所需经验、技能:
医院医务管理岗位上任过职,熟练使用office各软件。