职位描述
一、岗位职责
1. 在部门负责人领导下,落实执行医院医疗业务工作发展规划和年度计划工作。
2. 组织开展医、技人员的定期考核、依法执业管理,以及临床重大手术、新技术、诊疗项目的审查和报批工作。
3. 组织开展医疗指标的统计分析、统计报告以及统计监督。
4. 协助部门负责人联系与协调院内及院外专家会诊工作。
5. 负责医院医、技人员技术档案和医疗业务档案的管理。
6. 协助部门负责人协调并参与重大突发公共(卫生)事件及其他重大突发事件的医疗救治工作。
7. 协助部门负责人协调临床、医技科室工作中医疗业务方面的困难和问题。
8. 其他医务管理相关业务工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,医学类相关专业;
2.5年及以上医疗行业从业经验,3年及以上同类岗位工作经验;
3. 对于三级医院运作及管理模式以及医务日常管理工作流程有一定的了解和实际经验。
4. 熟练使用办公室操作软件,熟悉互联网数据信息检索;
5. 工作积极主动,具有较强的目标意识、结果导向、团队意识,以及具备良好的系统思维思考能力,沟通协调能力、抗压能力。
三、福利待遇
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳六险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为正式员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供高温补贴(每年6至10月)、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等;
5.假:享有带薪年休假,另为员工提供多项前海特殊带薪假期,如超长婚假(3天+公司奖励假7天)、家长会假、生日假、结婚纪念日假等;
6.健:为员工免费提供定期体检、团建活动等;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,通畅的职称晋升渠道。
四、招聘流程
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→洽谈待遇→背景调查→发放offer。
五、面试准备
1.面试资料:请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证请携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)各1份
2.面试地址:南宁市良庆区金海路21号前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部
3.交通指引:地铁2号线至【平良立交站A口】出,转公交【130路】到前海人寿南宁医院站下