岗位职责:
1、根据社区业务发展规划,制定健康照护部的护理工作计划与目标,并督促检查落实,定期总结、改进、汇报;
2、修订并执行护理规章制度,制定系统化、规范化的工作流程,严格督促检查落实;
3、指导做好日常基础护理和分级护理工作;
4、指导做好居民入住前、入住时及入住后的各项评估;
5、同养老社区做好沟通协调,完成居民日常诊疗和急危重的救治工作;
6、指导做好居民入住前的各项准备工作,及空置房的管理工作;
7、指导个性化照护方案的制定,并督促检查落实,定期评价护理工作质量;
8、执行护理人员的招聘、管理工作,做好梯队建设;
9、制定各级别护理人员培训计划,组织实施及考核;
10、建立护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作并、行护理人员的考评、晋升、奖惩等工作;
11、定期组织召开护理质量及不良事件分析会,及时提出整改措施,严防差错事故发生,并做好各种突发事件的应急处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,护理相关专业;
2. 三级医院10年以上护理从业经验,5年以上护理管理经验;
3. 国内外知名公立、民营医院或大型医疗集团工作经验;
4. 年龄不超过48岁。