呼吸与危重症医学科

【人才待遇】
按层次分类，人才引进费30-120万，科研启动费20-60万。
【成长与发展通道】
1、事业编制。
2、继续深造培养：支持鼓励优秀人才到国内外高水平医疗机构和科研院所进行访学、交流，或进入我院博士后工作站从事博士后研究工作。
3、职称评审：根据省内高层次人才引进优惠政策，可按评审条件推荐聘用满 1 年的博士人员申报副高级专业技术资格。
【支持与服务保障】
1、薪酬：薪酬待遇按照副高职称标准发放3年。
2、科研奖励：科研成果根据我院科研评价标准进行评价并兑现奖励。
3、享受贵州省高层次人才配套服务：发放贵州省高层次人才服务绿卡，享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策。
4、员工关怀：医院提供 1200元/月餐食补贴，每年一次健康体检。
5、其他配套支持：医院自办有幼儿园，可直接入园。
6、人才公寓：免费提供人才公寓一套，按照“拎包入住”的标准，配备生活家电、厨卫设施及全套高品质家具设施，并提供24小时管家服务。