职位概述:
作为医院健康管理中心的业务销售,您将负责拓展深圳地区的体检业务。您将通过积极的市场开拓和客户开发,推广医院的体检服务,包括个人体检和企业团体体检,提升医院健康管理中心在深圳市场的业务份额。该职位为外包岗位,薪酬以销售业绩为主,高提成机制,激励您通过出色的业绩获取丰厚收入。
岗位职责:
一、市场开拓与客户开发:
负责深圳地区体检业务的市场拓展,寻找并挖掘潜在客户资源,推动个人体检及企业团体体检业务的发展。
拓展并维护与企业、保险公司、社区组织等合作伙伴的关系,积极开拓体检合作机会。
深入了解客户需求,向客户推荐适合的体检套餐和健康管理服务,提升客户满意度。
二、体检业务推广:
针对不同类型的客户群体(如企业客户、高净值客户等),定制个性化体检方案,并进行有效推广。
利用线上线下多种渠道(如电话营销、拜访客户、线上推广等)进行体检服务的宣传和推介。
通过微信公众号、朋友圈、企业微信等数字工具,推广医院体检服务,提高市场知名度。
三、客户关系管理:
与已合作客户保持良好沟通,定期进行客户回访,确保体检服务满意度并推动二次销售或客户推荐。
针对企业客户,定期为其员工提供体检方案升级建议,提升客户的长期合作意愿。
四、业务业绩管理:
根据医院健康管理中心的业务目标,制定个人销售计划,并积极达成或超越目标。
每月汇报业务进展情况,提供客户开发与销售转化的具体数据和分析,及时调整销售策略。
五、市场信息收集与反馈:
收集深圳地区体检市场的动态,分析竞争对手的服务和价格策略,向医院管理层提供市场反馈,协助制定更具竞争力的营销方案。
及时了解客户的健康需求变化,结合市场趋势,提出个性化的体检服务建议。
任职要求:
学历要求: 大专及以上学历,市场营销、公共关系、医疗健康相关专业优先。
工作经验:
有销售工作经验者优先,特别是医疗、体检、保险或健康管理行业的销售经验。
有深圳本地企业资源或客户资源者尤佳。
销售技巧:
具备优秀的沟通与谈判能力,能够有效识别客户需求并提供针对性的体检方案。
自我驱动与结果导向:
具备强烈的销售热情与目标感,愿意在高激励机制下,通过出色的业绩获取高收入。
市场洞察力:
熟悉深圳地区的市场环境和客户特点,能够发现和抓住体检业务的市场机会。
灵活性与抗压能力:
适应灵活的工作模式,能够在快节奏、高压力的环境中推动销售业绩增长。
薪酬待遇:
提供低底薪+高提成的薪酬结构,主要收入来源于销售业绩提成,销售业绩越高,收入越高。
针对完成或超额完成销售目标的员工,提供额外的业绩奖金。
工作模式:
全职形式,按院内规定安排工作时间
医院提供相应的产品培训和销售支持,助您快速上手