岗位职责:
1、 根据公司下达的年度经营指标,制定相应的年度、月度工作计划,并确保指标达成;
2、 根据市场情况,制定并落实各项营销策略,拓展推广渠道,提升品牌知名度;
3、 负责中医馆的日常运营管理,保证作业的标准化、规范化、统一化;
4、 负责客户服务质量管理,维护公共关系,处理医疗纠纷及相关医务事宜,;
5、 负责中医馆员工团队的日常管理,做好协调、指导、检查、考核等工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,中医学、医学相关专业优先;
2、 3年以上中医馆馆管理经验优先,熟悉行业的相关政策法规和风险管理;
3、有较强的沟通能力、组织协调能力,以及处理突发事件的能力。
福利待遇:
1、基本福利:如五险一金、年终奖金、优秀员工奖金、员工健康福利、生日福利、节日福利等。
2、人文:工作氛围积极向上、人文活动不拘一格、形式多样。
3、成长: 设有各职能岗位系统、成熟的育才体系,含新员工培训、专业进阶培训、师徒制、管理既能培训、并匹配专岗、晋聘、晋升等成长双轨制。
4、办公地点交通便利、办公环境舒适。