超声医学科医师

一、  招聘范围
应往届毕业生

二、招聘岗位要求
（一）学历要求：硕士及以上学历
（二）专业要求：肾脏病学
（三）其他要求：已完成住院医师规范化培训

三、招聘基本要求
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚医疗事业，遵守各项规章制度。
（二）具有良好的思想道德素质，热爱医疗工作，具有良好的职业精神，有较强的事业心和责任心；严谨求实、爱岗敬业，具备良好的医德医风。
（三）良好的专业训练，具备较好的临床技能和科研潜能，并须按期取得国家认可的学历学位证书。
（四）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（五）年龄方面，应届博士生毕业生不超过35周岁，其他不超过45周岁。

四、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：即日起招满即止
2.报名方式：丁香人才网投递或搜索“中大五院云招聘”官网，点击“投递简历”进行注册报名，流程为：注册→填写简历→上传简历或证书证明资料→保存→选择职位应聘。
（二）资格初审及简历筛选
根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，初审通过人员，我院将通过官网及手机短信形式发出面试通知。
（三）面试考核
（四）参加科室考核
（五）体检
（六）通知录用并办理入职、签订合同

五、支持与保障
（一）提供具有竞争力的岗位薪酬，缴纳五险一金，提供员工宿舍，解决珠海市户口。
（二） 事业编制：医院定期开展事业单位工作人员公开招聘工作，满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员，可通过公开招聘事业编制人员程序获得编制。
（三） 院内编制：医院提供院内编制岗位，满足我院院内编制应聘条件的各类岗位人员，可通过竞聘转为院内编制，享受事业编制同等待遇。
（四） 支持自我提升、深造：医院支持在职攻读硕士、博士学位；推荐优秀人才到国外知名医院及医疗机构深造。支持申报广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目、博士后国际交流计划学术交流项目、香江学者计划、澳门青年学者计划等，也可申请医院的“优秀青年人才出国培训计划“，入选者可获得一年国外研修经费支持。

六、其他说明
（一）应聘人员应认真阅读本次招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。提交虚假材料的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按有关规定追究个人责任。
（二）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在我院报名应聘，按当年应届毕业生同等对待。
（三）根据应聘人员与招聘岗位的要求，用人单位择优确定人选，如应聘者人员均不符合条件的，单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
 

【科室简介】
中山大学附属第五医院超声科是国家重点专科建设单位（医学影像科）、广东省医学会副主任委员单位、珠海市医学会主任委员单位、珠海市医师协会副主任委员单位、粤港澳大湾区超声联盟委员单位、珠海市超声诊断医疗质量控制中心，超声科所在的医学影像学科群整体被珠海市遴选为珠海市国家临床重点专科培育建设单位，同时是国家住院医师规范化培训基地、广东省基层超声医师培训基地。
2017至今科室成员在国际期刊以第一/共一或通讯作者发表SCI论文60多篇；主持国家自然科学基金5项、省部级科研基金7项、厅局级科研基金21项、校级8项、院级4项（其中主持教育与改革课题8项，省级2项、厅局级1项、校级5项），获得国家发明专利3项。
超声医学科是以超声诊断和介入治疗为主要服务范围的综合性科室，设立常规超声检查室、介入超声手术室等，常规开展腹部、浅表小器官、肌骨、妇产、心脏、血管等彩超检查，同时开展介入超声诊疗。


【学科带头人介绍】

苏中振，主任医师，医学博士，博士生导师，现任中山大学附属第五医院副院长、超声医学科首席专家。长期从事腹部超声诊断、肝癌局部介入治疗以及消融术后疗效评估等工作。先后主持基金17项，其中包括国家自然科学基金面上项目3项、省部级基金5项等；在国际期刊及国内核心期刊以第一/共一及通讯作者发表论文70多篇，其中SCI论文40余篇；获得国家发明专利1项；参与获得广东省科学技术奖3项；主编专著2部，主译专著1部，参编专著2部，主持中山大学教学成果奖二等奖1项，参与中山大学教学成果奖一等奖项、二等奖2项；受聘《中国肝脏病杂志（电子版）》、《影像诊断与介入放射学杂志》、《器官移植》杂志审稿专家；担任教育部学位与研究生教育发展中心通讯评议专家、中国研究型医院学会肿瘤介入专业委员会常务委员、广东省医学会超声医学分会副主任委员、广东省医院协会超声医学学科建设专业委员会副主任委员、珠海市医师学会超声医师分会主任委员等；获得广东省杰出青年医学人才、珠海市高层次人才、中山大学附属第五医院名医称号。