岗位职责:
1、负责在院病人医患管理工作,通过各种活动和方式,提升品质管理、提高病人满意度;
2、负责导医组、咨询组的管理,能更好的为患者做好服务、引领和介绍工作;
3、能通过各种活动激活病人做好病人转介绍;
4、负责部门的管理及部门员工的培养和培训工作。
5、配合相关科室处理萌芽状态的医患争议与纠纷管理,最短时间内处理发生在院内的投诉及医患纷争,充分考虑利弊,权衡得失,本着人性、公证、客观的原则化解医患矛盾,维护医患关系和谐,树立医院形像与口碑;
任职资格:
1、亲和力和沟通能力强,能够独挡一面处理问题;
2、具备综合医院品质管理或客服管理相关工作经验优先录用。