护理部干事

岗位职责:
1.及时了解各项护理规章制度等护理工作落实情况，发挥助手和参谋作用,做好协调管理工作，向护理部主任提供信息资料、反馈及改进建议。
2.协助主任制定年度护理质量与安全管理方案、目标责任书、优质护理计划、护理团队活动方案、经费预算、人力资源配置等年度工作，修订护理各项规章制度、标准流程。
3.负责护理部有关会议、事宜的通知，做好会议记录及归档。
4.负责各类文件的收发、立卷归档工作、公章的保管和使用。
5.负责护士执业注册管理及护士库管理，持续动态完善全院护理人员信息登记、清理等工作。负责护士电子化注册信息系统等全院护士执业情况。
6.协助上报敏感指标数据。
7.负责护理差错、事故、投诉及表扬的登记，并详细做事件经过记录。
8.落实一、二级质控工作，实施护理质量控制，对质量问题提出更改意见并备案。
9.参与护理疑难病例讨论、护理查房，汇总各类质控检查结果上报、绩效考核并存档。
10.协助组织突发公共卫生事件、急危重症及特殊患者的护理救治指导、护理会诊。
11.协助主任策划、组织实施512系列护理活动、各类护理竞赛等团队活动。
12.协助完成全院教学管理，修订完善护理教学计划、标准、目标、考核方案等；负责全院护理人员继续教育管理，如培训进修计划、分层次理论、技能操作培训与考核。
任职要求:
1.护理学专业；
2.具有5年及以上二级综合医院护理临床工作经验，2年及以上二级医院护理管理经验;
3.熟练使用计算机及各类办公软件。