职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 晋升机会
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 补充保险
岗位职责:
1、人员管理职责:负责护士招聘,排班,工作分配,绩效管理与考核,临床带教等;
2、检查、指导护士护理工作:帮助护士提高管理与业务能力;督促护理人员严格执行医院各项规章制度、职业道德规范和临床护理标准;
3、项目计划与管理:监督和控制直接影响患者护理的用品申领和使用,协助做好预算管理 ;
4、教育培训与科研职责:负责指导和管理实习、进修人员,有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作;
5、质量与安全:管理和向运营总监汇报科室不良事件或医疗事故,确保科室员工遵守医院感染控制政策。

职位要求:
1、本科及以上学历,护理学专业;
2、具备在三甲医院不少于10年护理经验,具有肿瘤护理及团队管理经验优先;
3、持有中国主管护师及以上职称证,英语熟悉优先考虑;
4、熟悉肿瘤护理专业理论和技术培训,熟悉先进的护理技术;
5、具有良好的沟通技巧,熟练的护理软件操作;
6、遵守人力资源和护理政策,包括行为准则、感染控制、药物管理和职业健康。
职位要求
  • 专业要求: 护理学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 5-10年
  • 职称要求: 中级
  • 招聘人数: 1
工作地点
相似职位
求职攻略
  • 相关地区医院
  • 热门招聘职位
  • 相关职位推荐