经营管理部科员

（一）岗位职责：
1.指导、协调所属医院医疗业务活动，推进医疗业务管理效能提升与风险把控
2.监督、指导所属医院医疗技术管理和学科建设，科研与医疗技术创新；
3.统筹加强医疗质量管理，督导所属医院建立健全医疗质量管理体系，推动医疗质量管控措施有效实施，组织开展监督检查，对医疗安全风险进行预警；
4.负责医疗纠纷管理，督导医院健全医疗投诉管理制度和流程，妥善处理医疗投诉、纠纷案件；
5.监督、指导所属医院资质建设和突发公共卫生应急事件处理；
7.监督、指导所属医院落实医保和物价管理有关规定，组织开展日常检查；
8.监督、指导所属医院医学装备、药品及医疗耗材的预算编制、采购计划制定、需求申报、使用管理和库存管理等；
9.统筹公司养老产业规划、养老项目市场分析、策划、拓展、实施、监管；
10.统筹建立项目渠道，开发、整合养老产业社会资源；
11.根据公司养老战略投资发展规划布局，督导运营计划制定和执行；
12..完成上级领导交办的工作。

（二）任职资格：
1.具有良好的政治素质。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有坚定的政治立场和政治方向，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2.专业基础扎实，具有高度责任感，富有团队合作精神，品行端正、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，无任何不良记录和违规违纪行为；
3.一般为全日制本科以上学历，硕士研究生优先，临床医学类相关专业；
4.要求取得专业技术职称医师以上
5.具备一定的大健康行业、养老产业相关专业知识、研究能力；
6.掌握临床医学，医疗管理相关行业知识等；
7.掌握计算机及办公自动化设备相关工具。

办公地址：广东省广州市增城区广深大道西1号1幢水电广场A-1商务中心21楼