一、树立良好的医德医风,全心全意为人民服务。
二、在院长领导下,负责领导、管理药剂科的工作。科主任是本科药学服务质量、安全管理和持续改进的第一责任人,应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划,并组织实施和督促检查。
三、制定药品经费预算和采购计划,报上级主管审核。审批后负责组织落实。
四、依据国家、地方的相关法律法规,结合本部门的实际情况,组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任,并组织实施及监督检查。
五、组织和指导药学部门所属各班组的工作,经常检查和督促各班组执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的问题和重大技术问题。
六、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况并做好记录。
七、在院长、分管院长领导下,积极组织建立临床药师制,并组织、指导和协调临床药师的工作。
八、经常深入临床,参加危重和特殊病人的查房及病例讨论,参与临床用药的讨论,指导临床合理用药。
九、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作,抓好人才培养和继续教育。
十、负责医院药事管理委员会的日常工作。
十一、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作,检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
岗位要求:
一、本科及以上学历,副主任药师及以上职称,10年以上药剂科工作经验,3年以上药剂管理经验。