经营院长【储备】

一、岗位职责：
1、严格遵守医院的各项规章制度，积极主动维护医院的形象及利益；
2、认真执行院管理工作制度，保证完成部门年度质量目标，认真推行医院5S管理的工作标准，每日做好医务部工作的环境卫生工作；
3、对医院技术及诊疗流程的机密要执行保密制度；
4、工作中认真执行医务部的各项制度和流程，对医院的设施设备维护保养工作认真督导，熟悉掌握新业务，新技术的推广工作；
5、定期组织客服、医护人员业务培训，不断提高医疗服务的整体水平；
6、按医院质量目标要求规范做好各部门的工作表格和记录文件的填写，保证完成医院的年度质量目标；
7、对医护人员由于违反操作规程所导致的医疗设备的损坏负领导责任并按物品损坏赔偿制度进行赔付；
8、做好医院整体耗材、医疗器械、急救用品等的管理，做到成本控制合理使用，定期组织盘点做到帐实相符；
9、保持医院内的环境卫生达到5S管理标准，服务中严格执行医院的工作流程，热情礼貌达到医院星级服务标准；
10、做好成本管控，对仓库物品的安全存量，采购管理进行督导；
11、认真完成每月的经营指标，组织各部门做好院内营销及院后的跟踪服务；
12、做好外联事务的及时处理，按时参加政府行政部门组织的学习，培训和考核，并准确贯彻执行到；
13、严格执行绩效管理制度，做到每日检查，定期考核，月终汇总，月初反馈的循环管理。
二、任职资格：
1、口腔临床专业知识，口腔保健及临床护理专业知识等；口腔医疗行业运营管理经验优先；
2、较强的领导、计划及分析能力；
3、较强的执行力及组织协调能力。