老年病科主任

岗位职责：
1.制定学科发展战略规划,提升专科技术能力和水平,引领专业发展。
2.带领团队,从事疑难、复杂、危急重症的诊疗工作,不断提高专业技术水平。
3.带领团队承担科研项目,取得创新性成果。完成临床教学任务,培养专业人才,参与学术交流,提高专科综合实力和影响力。
4.培养高水平专业人才,组建结构合理的人才梯队。
5.严格落实医院各项规章制度,建立本专业工作规范,确保医疗质量与安全。
6.恪守学术道德,学风正派,清正廉洁,具有强烈的事业心和责任感。具备较强的组织管理能力和团队精神,能带领学科实现高质量、可持续发展。

岗位要求：
1． 临床专业；
2． 本科及以上学历；
3． 副主任医师及以上职称。
4． 十年以上临床工作经验，五年的管理工作经验。
5． 掌握临床常见各类疾病的诊治；
6． 具备一定的沟通能力、能够处理工作中出现的一般问题；