财务人员

一、岗位职责：
1.遵守医院规章制度，执行院办公会决议和主任决定。
2.认真贯彻执行国务院颁发的《会计员权利条例》和有关规定。
3.编制本岗位目标_工作方案。按照目标计划保质保量完成本岗位工作。
4.在主任领导下，负责原始凭证、记账凭证、会计账簿、会计报表和财务收支标准及财务收支计划执行情况的稽核工作。

二、日常工作：
1.按照会计制度，复核原始凭证。保证原始凭证内容完整，手续齐备，附件齐全，真实合法，数字正确，发生问题及时向领导报告，并予以纠正。
2.按照会计制度，复核记账凭证，保证记账凭证内容完整，所附原始凭证金额一致，摘要简明扼要准确，会计分录的科目、记账方向正确，如发现问题应督促纠正。
3.按照会计制度符合账簿登记晴况，保证账簿登记符合规定要求，登记金额和记账方向正确，总账与各明细账数字一致，如发现问题应督促解决。
4.认真复核会计报表，保证会计报表数字与各账相符，报表中产生的数字真实准确，分析资料真实准确、可靠。
5.按照有关规定稽核财务收支标准和财务收支计划执行情况。保证各项收支符合标准，各收支按计划完成，如发现问题及时向领导报告。
6.按照会计制度建立会计账簿。做到账簿设置齐全，正确填写账簿扉页。
7.按照会计制度登记账簿。登记的数字和记账方向准确一致。
8.按照会计制度规定的错误更正方法对记账错误进行更正。
9.定期结账、对账，及时报账，做到与有关部门每月核对一次账面余额。
10.及时清理往来款项，防止呆账的发生。
11.在年度结算后，将活页账加具封面和账户目录装订成册，与记账凭证一同办理入档。
12.按规定做好转账支票的签发、保管工作。

三、任职要求：
1.大专以上学历，财务管理、金融等相关专业，有会计证优先考虑。
2.2年以上财务主管及以上管理经验优先录用。
3.熟悉主流财务软件 。
4.熟悉使用办公软件，具备较强的逻辑思维能力、精准的分析与决策力、出色的政策分析能力、及优秀的职业素养。
5.团队管理能力强、沟通协调、组织能力及理解能力优秀，具备一定的抗压能力。

四、岗位福利：
1.薪酬待遇面谈。
2. 良好的工作环境和团队氛围。
3. 专业的培训和晋升机会。