根据医院发展情况,制定护理工作计划与目标,并督促检查落实,定期总结、改进、汇报;
修订并执行护理规章制度,制定系统化、规范化的工作流程,严格督促检查落实;
完善感染控制管理要求,指导预防院内感染各项措施的具体实施,并结合社区实际情况进行合理化的改进;
指导做好日常基础护理和分级护理工作;
指导做好居民入住前、入住时及入住后的各项评估;
同养老社区做好沟通协调,完成居民日常诊疗和急危重的救治工作;
指导做好居民入住前的各项准备工作,及空置房的管理工作;
指导个性化照护方案的制定,并督促检查落实,定期评价护理工作质量;
执行护理人员的招聘、管理工作,做好梯队建设;
制定各级别护理人员培训计划,组织实施及考核;
执行护理人员的考评、晋升、奖惩等工作;
建立护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作;
定期组织召开护理质量及不良事件分析会,及时提出整改措施,严防差错事故发生,并做好各种突发事件的应急处理;
做好护理区各项成本预算、各类经营分析等。