岗位职责:
1、负责管理所在院区医务工作,对院区医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理,检查,督促,保障院区医疗工作的正常运行;
2、完成各项医疗文书、各种报表收集、登记、上报及文档管理工作。
完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作。
3、制订院区各项医疗规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织落实,定期完成总结评价;制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案,指导监督质控人员检查质量方案执行情况,定期进行质量评估。
4、负责突发性公共卫生事件 的组织及应急处理,调集突发事件应急人员,制定突发性应急预案。
5、负责院区医疗纠纷的接待和处理,对重大医疗差错或事故进行调查,负责经济赔偿、医疗鉴定及法律事务等问题的解决;
6、统筹院区医疗技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,协助人力资源部做好全院卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;
7、协助感染管理科制定工作计划,督促检查全院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评。
8、统筹院区医保政策的落实,定期对医保政策进行宣导,组织院内相关人员进行医保培训。
任职要求:
1、大专以上学历,四年以上医务科或医院业务管理经验,医学相关专业;
2、有二级医院医务科工作经验,有民营医院工作经验优先;
3、深刻了解医疗法律法规,熟悉本地医保政策规定,能较好的落实相关规定;
4、工作积极主动,有团队精神‘执行力、管理能力强。