职责描述:
薪酬福利
1.提供极具竞争力的年薪,具体一事一议;
2.提供安家费、科研经费50-200万;
3.对于长期服务并做出突出贡献的专家,提供入住泰康养老社区的权益,实现养老无忧;
4.协助安排配偶工作及子女入学,符合当地人才落户条件者,支持其办理落户;
5.创新的事业平台,新技术、新耗材、新药品、新治疗与管理模式的创新使用。
我们的优势
✓ 世界500强险资办医,构建“支付+服务+投资”全新模式;
✓ 符合长寿时代趋势,契合国际保险与健康产业潮流,打通支付+服务;
✓ 以医险、医养、医康结合为战略目标,以健康管理、慢病管理、老年医学、康复服务为特色专科;
✓ 坚定大型综合医院定位,打造医教研一体化三甲医院;
✓ 在为民众提供优质的普惠型医疗服务的同时,致力于提供集医疗技术与服务品质为一体的高端医疗服务,以满足不同层次的多元化服务需求;
✓ 布局综合医院、专科医院、养老社区、专业护理机构、临终关怀、健康管理,覆盖院前院中院后,打造全生命周期的整合式医疗模式。
科研及教学
泰康医疗实施双聘机制,探索出了“科研在武大,临床在泰康”的创新体制,入职后符合条件者即可申报成为武汉大学教授/副教授/硕博导师,并鼓励申报武汉大学泰康医学院、泰康生命医学中心PI。
任职要求:
1.具有硕士及以上学位,副高及以上职称;
2.具有8年及以上三甲医院神经外科(国家/省重点专科)骨干医师经历,并能独立带组开展手术;
3.年龄55周岁及以下;
4.在省级医学会/医师协会二级分会担任委员或青年委员以及中华医学会/中国医师协会二级分会担任青年委员者优先。