病理实验室经理(J10564)

职责描述：
1人员管理
1.1负责全国实验室人员的招聘、岗位安排、培训；
1.2负责全国实验室人员的转正、季度和年度考核；
1.3选拔优秀人才作为各地实验室的技术和管理骨干，作好梯队建设；
1.4配合公司文化，合理引导，建立积极、和谐、公正的员工关系。
2质量管理
2.1 监督全国实验室室内质控和室间质评的开展；
2.2 负责全国新项目开展和新技术的引进；
2.3 负责全国实验室流程的优化；
2.4 配合QA落实文件制定、修订等工作；
2.5 在保证检验质量的前提下，尽量节约开支，控制成本；
2.6 配合QA完成各地实验室的验收及认证。
3学术交流
3.1负责与当地临检中心、权威医院的技术交流；
3.2配合市场部完成大型会议的学术推广。
3其他
3.1做好计划和总结；
3.2 做好与其他部门的沟通和协调工作；
3.3日常的投诉受理，承担客户及患者的咨询和报告解释服务；
3.4协助其他部门完成与实验室技术相关的工作
任职要求：
1、副主任职称及以上；
2、临床医学及相关专业；
3、具备10年以上病理实验室工作经验，至少3年以上管理经验。