职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 晋升机会
  • 工作餐
工作内容:
1,日常事务:负责护理部的各项日常事务处理工作,包括办公用品的请领,报刊杂志及文件的收发等。
2,会务:负责撰写会议议程,落实会议安排,完善会议记录;依据上级的指示,拟定相关事项通知并发布;协助报道护理新闻。
3,档案管理:负责护理部档案材料收集,整理和归档工作。
4,护理人员信息管理:统计和更新护理人员信息,协助人事部病事假统计等的业务。
5,负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作,协助主任完成文书工作。
6,协助招聘管理:在护理部主任指导下,配合人事部进行护理人员招聘。
7,协助护理部主任进行护理人员团队文化建设,如社团成立、护士节活动、护理文化讨论等,增进护理人员凝聚力及归属感。
8,协助注册管理:协助人事部负责护士执业考试成绩汇总及护士注册管理。
9,其他任务:配合做好护理部各阶段的中心工作,及护理部所交的其他临时任务,同时做好各职能部门需协作的各项工作。

任职要求:
1,学历要求:全日制本科及以上学历
2,专业要求:护理专业
3,执业资格:护士执业证书
4,职称要求:无
5,工作经验:2年以上工作经验
6,管理要求:具有一定的人事、档案管理能力,办公室事务处置协调能力;具有会务处置能力;
7,具有良好的沟通能力,协调与上级有关部门和有关单位的关系。
8,其他要求:熟练掌握一门外语(英/韩),要有良好的写作与会话能力。
职位要求
  • 专业要求: 公共事业管理/卫生事业管理,护理学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 3-5年
  • 职称要求: 不限
  • 英语等级: 英语六级
  • 招聘人数: 1
工作地点
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