岗位职责:
1、在院长领导下,负责门诊的管理工作及日常事务性工作,协调门诊内部及与其他部门间的工作。
2、组织制定门诊部的工作计划,经院长批准后组织实施,经常监督检查, 按时总结汇报。
3、督导执行医疗管理制度,遵守医疗操作规范,提升医疗服务水平,提高患者满意度;
4、负责做好团队内部业务学习,带领门诊团队服务好每位患者或体检客户,动态跟踪,做好回访服务跟进;
5、负责带领团队完成医院下达的各项经营指标,包括但不限于医院门诊量、复诊率的提高。
任职资格:
1、本科以上学历,临床医学专业优先;
2、门诊5-8年以上工作经历,具有3年以上门诊管理经验;
3、具有丰富的临床实战经验,至少在内科,外科,康复科、妇科&月经病专科、中医科擅长1-2个领域;
4、具有较强的执行、沟通、应急处置能力;
5、良好医德、医风,踏实、严谨工作态度,积极服务意识及良好市场经营意识。
发展前景:
1、医院状况:医院历经4年的发展,目前三大业务共同发展,拥有①长期定点血透肾友超过150人,连续3年透析质控KTV值等关键指标评审在广东省处于领先地位;②综合病房围绕气切拔管困难康复的专科发展;③门诊配套设置了内科,外科,康复科、妇科&月经病专科、中医及其他相关科室。
2、科室优势:门诊开设内科,外科,康复科、妇科&月经病专科、中医及承接各类体检项目,拥有检验科、药房、B超室、CT室、心电图室等多个医技科室辅助。现有CT、超声、动态心电、动态血糖仪等常规医疗设备。
3、发展空间:MDT团队专家现场指导、教学;完善进修计划,为个人专业提升提供有力保障。
4、福利待遇:知名三甲医院教授言传身教,全方位培训。成绩突出的给予股权激励。