服务提升科科长

岗位职责：
1、在医院领导的指导下，全面负责医院服务提升科的日常管理和运营工作。
2、制定并实施医院服务提升计划，包括服务流程优化、患者满意度提升、服务质量改进等。
3、监督和管理患者服务流程，确保患者在门诊就医/从入院到出院的整个过程都能得到高质量的服务。
4、收集和分析患者反馈，及时发现并解决服务中的问题，提高患者满意度。
5、组织开展医务人员的服务意识和技能培训，提升全院职工的服务水平。
6、制定并实施服务考核标准，定期对医务人员的服务质量进行评估和考核。
7、关注医疗行业服务的新趋势和新模式，引入适合本院的服务创新项目。
8、协调各科室之间的服务工作，确保服务流程的顺畅和高效。
9、与患者、家属及社会各界保持有效沟通，建立良好的医患关系。
10、完成医院领导交办的其他与服务提升相关的任务。

任职资格：
教育背景：
1、本科及以上学历；
2、具有服务提升或患者服务管理岗位工作经验优先；
3、熟悉医院服务流程和管理模式，有成功实施服务提升项目的经验；
4、具备扎实的医疗管理知识和服务管理技能；
5、熟练掌握患者服务流程优化、患者满意度调查与分析、服务质量改进等方法和技术；
6、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与医务人员、患者及社会各界进行沟通。