经营主任

岗位描述：
1.协助医院制定战略规划和年度发展计划，根据医院经营目标指导落实并督查、考核；
2.做好经营绩效、考核及分配管理；
3.及时跟踪、监测、维护、分析医院运营管理数据，及时发现问题；
4.开展月度、季度、年度经营分析工作，向院领导汇报，为院领导决策提供依据；
5.负责开展专项运营工作，针对医院运营问题提出建议、整改和解决方案；

任职要求：
1.医学相关专业，大专以上学历；
2.年龄40岁以上，具有5年以上医院运营管理工作经验；
3.具备良好的数据分析能力、组织协调能力和较强的沟通能力；
4.具备较强的应变能力，团队合作意识强，工作主动积极、认真负责，有较强的执行力；
5.熟练掌握各类办公软件