岗位职责:
1、在院长的领导下,统筹医务部各项工作,监督医疗工作质量,协调医务及其他教学事项,保障医院的医疗、教学、科研工作健康有序开展;
2、制定医务部各阶段工作计划,组织实施并督促检查,合理安排各级医师的工作,高质量完成科室各项工作指标;
3、负责制定医院的医疗管理制度、医疗技术操作规程,并组织实施、监督规范及优化改进;
4、负责合理组织调度医疗力量,优化就诊流程,解决病人投诉争议,对医疗质量和服务质量出现的问题进行分析,限期整改,维护医院正常的医疗秩序,提高医疗服务质量和患者满意度;
5、负责全院医务人员的工作考评和人员培训,包括制定与监督实施医疗人才培养计划,建立并完善医疗人员业务考核体系,组织医务人员参加各类培训等;
6、负责医疗文书、病案管理、职称晋升、执照变更等工作;
7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估;
8、负责对接卫健局等相关外联部门,维护好外联关系;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、临床医学、眼科学或其他医学类相关专业,统招大专及以上学历,中级及以上职称,35-50岁;
2、5年以上相关工作经验,2年以上相关管理经验,对医务管理工作有较深的认识;
3、熟知临床业务流程,熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章,熟练使用医疗质量管理工具;
4、热爱眼科医疗事业,具有良好的职业操守,善于与他人合作共事,保持良好的团队氛围,工作主动积极,追求卓越;
5、较强的学习能力,开放的心态,工作中能不断提出新想法、新措施,不断推动创新落地。