护理部培训干事

1、安排每月护理部的会议日程，负责会议议程收集，纪要的记录及整理，并及时将会议内容下发至相关科室。
2、制定护理质量持续改进计划和护士培训计划,并组织实施。
3、根据需要收集护理人员、护理质量和护理其它相关资料，进行分析和总结，为不断改进护理队伍的建设提供信息依据。
4、承担各项会议的通知，议程打印及会议纪要的记录及整理。
5、负责各种护理制度的整理、编号及存档工作。
6、完成各种日常事务，包括打印信件、备忘录、制度、会议事项、工作安排表和护理教育资料。
7、与护理学会、护理中心和护理杂志等相关机构保持联系，提供相关资料。
8、参与组织和协调护理部的各项活动。
9、及时接收和发布OA系统信息。
10、做好护士继续教育管理，实施年度培训与考核计划及学分管理及存档。
11、熟悉服务标准及科室服务流程，执行360°精致感动服务体系标准，并持续优化 。
任职条件：1、掌握护理专业技术标准；
  2、熟练使用计算机及各类办公软件。
3、3年以上护理工作经验。
4、护理专业，护师以上职称。