医保专员

任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学、护理、医学相关专业；
2、从事医保工作2年以上；
3、掌握医保管理政策，熟悉医保工作流程。

岗位职责：
1、在科室领导下，完成医院物价管理各项具体工作。
2、负责贯彻执行各级政府部门制定的物价政策，培训各科人员正确掌握医疗服务收费标准。
3、负责制定物价管理具体工作计划和监管措施，明确价格管理工作流程。
4、负责按各级医院管理部门做好物价管理工作，落实价格公示要求，提高收费透明度，维护患者权益。
5、负责根据国家有关规定调整价格，协同相关部门准确维护 HIS 医药价格信息以及医保三大目录库的系统对照。
6、开展医院内部价格监督，患者医药费用复核落实工作，并建立内部医药价格管理机制和价格管理制度。
7、对日常价格监督检查中发现的问题，及时纠正不规范收费行为，落实整改措施，不断完善医院内部医药价格管理机制和医药价格管理服务，持续改进和优化价格管理工作质量与流程。
8、负责接待患者对医疗服务收费的投诉、登记、分析和改善工作，建立管理台账，撰写价格分析报告并提出整改意见，避免因医疗服务收费出现重大纠纷。
9、负责新项目开展的成本测算、价格告知和医院其他与物价有关的工作。

待遇：
1、全日制普通高校毕业生（大专及以上学历）在我院实习可享受政府补贴1.3万元；
2、全日制普通高校毕业生在我院工作可享受义乌市政府最高购房优惠补贴：博士80万元，硕士40万元，本科30万元，大专20万元；
3、教育部认定“双一流高校（含985、211工程院校）、硕士研究生及以上学历的应届毕业生，工作表现优秀者可享受医院安家补贴10万元-25万元（2-5万元/年，共发放五年）
4、已取得住院医师规范化培训合格证的初级人员，工作表现优秀者，可享受医院安家补贴10万元（2万元/年，共发放五年）
5、医院提供食宿、五险二金、工会福利等；
6、提供国内外进修、访问、交流机会；
7、第3条和第4条可享受一条，不能重复享受。