绩效产品经理(J10473)

职责描述：
1、负责医院软件IHR等业务系统的实施全过程管理，制定项目计划，项目准备，需求调研，开发测试，培训上线等；
2、负责协调业务科室、供应商等相关工作，定制项目组内外的沟通计划，并监督执行；
3、在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查信息系统交付质量；
4、跟踪上线系统的用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进，迭代开发提升使用体验；
5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行分析报告；
6、负责用户培训和项目文档编制；
7、完成医院及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电子信息技术类相关专业、计算机科学类相关专业；
2、5年以上医疗信息化产品经理经验，熟悉绩效方面业务流程和实施；
3、熟悉Axure RP、PowerPoint、Visio、Project等流程设计、方案演示、项目实施等项目管理软件工具；
4、精通项目管理理论、流程及方法，拥有出色沟通和交流能力，有质量和进度控制能力；
5、具备项目拓展、协同和管理能力，能深入了解业务，并积极推进各项目的进程；
6、较强的文档撰写能力，及各类报告处理能力；