医务部-副主任

任职资格：
1、医疗专业本科及以上以上学历；
2、副主任医师以上职称；
3、具有三甲医院医务管理经验，熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程，熟悉医院医政管理、医疗质量控制等业务流程。
4、具有良好的沟通协调能力，较强的亲和性。
岗位职责：
1、在院长领导下，负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。制 定和具体组织实施医务部的发展规划、计划和总结，经常督促检查，按时总结汇报。
2、根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全 院医务人员认真贯彻执行，保证医疗工作正常有序进行，减少医疗缺陷。
3、制订与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法和各项工作执行流程， 督促各部门人员贯彻执行各项规章制度。
4、制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导和监督质控人 员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估。
5、组织并督促组织全院医务人员完成本部门职责范围内的各项综合目标和任 务，确保上级政令的正确及时传达与执行，确保本部门各项工作的有序开展和有效管理。对医疗事故、重大差错进行调查，组织讨论、鉴定和处理，做好善后工作，并报 告院长或主管副院长，指导处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。
6、贯彻、执行院领导拟定的临床、医技学科发展方针，了解和掌握各临床、 医技科室医疗技术工作情况，协调各临床、医技科室的工作，组织协调组织医务人员应对防疫、救灾等突发公共卫生事件，重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外 会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理。
7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和三基理论、实践技能培训 考核工作及上级卫生行政部门指派的医疗机构的医师定期考核、准入及再评价工作。 不断提高业务技术水平。
8、负责医师外出进修、学习管理工作；管理来院进修人员，完成上级部门下 达的培训任务。
9、领导和组织全院医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、 统计资料管理工作。
10、负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫 生行政部门请示报告和接待工作。
11、负责重点专科的管理。
12、完成医院新技术、新项目的管理工作。
13、完成院长临时授权交办的工作。